Entwicklung von
Führungskräften

Führungskräftecoaching – Prägnant, wirksam und schnell

Sie brauchen Unterstützung bei konkreten Entscheidungen? Sie wollen sich in Ihrer (neuen) Rolle als Führungskraft begleiten lassen? Sie möchten auf Ihrem persönlichen Entwicklungsweg einen Begleiter hinzuziehen?

Im Coaching arbeiten wir in prägnanter und schneller Weise konkrete und praxisrelevante Handlungs- und Entscheidungsszenarien heraus, die Personen mit Führungs- und Steuerungsfunktion lösungsorientiert umsetzen können. Individuelle Potenziale lassen sich ebenso aktivieren wie persönliche Aspekte des Lern- und Leistungsspektrums. 

Themen des unmittelbaren Arbeitsumfelds, aber auch Life-Balance, Führung und Selbstführung, persönliche Entwicklungsziele privat und beruflich sowie Stressmanagement sind mögliche Coachinginhalte.

Ein Gewinn für Sie und ihre Arbeit

Die vorhandenen Kompetenzen erweitern, die mehrdimensionale Betrachtung von Situationen üben, die Eigenverantwortung stärken – ein wichtiger Beitrag für die individuelle Entwicklung. Derartige Fähigkeiten von Führungskräften und Mitarbeitern gehen allerdings weit über die individuelle Ebene hinaus: sie sind gleichzeitig ein unmittelbarer Beitrag zur Wertschöpfung innerhalb eines Unternehmens!

In unserem Coaching werden folgende Dimensionen gleichzeitig und in der gegenseitigen Wirkung aufeinander betrachtet:

• das konkrete Arbeitsumfeld (Branche, Unternehmensgröße, Unternehmenskultur, …)
• die Biographie und Lebenssituation (Psychodynamik,…)
• das innere Anliegen (Lebensplan, Vision, Mission,..)
• die spirituelle Dimension (Grundhaltung zum Leben, Sinnhaftigkeit,… )

Kontakt

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns gerne.